2021年3月16日，威星集团组织公司中高层参加了敏捷管理者能力提升培训。此次培训邀请了哈理逊评估（HA）认证讲师、国家二级心理咨询师/PEPC 心理咨询师俞平讲师授课。俞平老师通过案例分析、罗盘解析、实践练习等互动式教学方式，给大家呈现了一堂精彩有趣的课堂氛围。如何提升中高层管理能力，从而打造出敏捷的高绩效团队，俞平老师用一天的时间，从三个大点详细讲解管理者能力提升的必备要素以及上司和下属的沟通技巧。首先，打造一支高效敏捷的团队，管理者必须要建立授权赋能意识，关注如何培养他人成长。如何有效的授权，管理者必须做到分析任务、选择合适的人选、清楚的交代任务，确认员工理解任务、明确任务的重要性、以及支持和控制项目资源。课程中俞平老师通过新晋管理者菲菲的烦恼、菜鸟谈判团队的视频案例分析，让学员们认识到管理者三重角色、授权的现状以及如何让授权动作更加敏捷。其次，团队的成功离不开团队中的每一个人，管理者的自我认知，如何排除内在发展阻碍？俞平老师通过平衡罗盘测评，易经中的“一阴一阳之谓道”的解析以及罗盘的解密等形式，让学员们认识到自我的领导力优势以及阻碍因素。最后，如何建设高绩效团队？俞平老师通过团队罗盘展示，具体分析了领导力优势以及团队协同中潜在风险与挑战。让学员们体会到通过团队的力量来实现优势互补，面对潜在挑战，选择团队中最有优势的成员担当重任的重要性。俞平老师通过小视频案例做为他的授课工具...
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2021
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阳春三月，草长莺飞，花儿含笑。在初春的徐徐春风中，我们迎来了又一个“三八妇女节”，为进一步激发女职工爱岗敬业，锐意进取的工作精神，充分发挥“半边天”的作用，综管部的同事为全体女职工送上了贴心的节日礼物，在外无法返沪的女性同胞们，综管部的同事也提前向她们送出了节日问候及温馨的礼物。一系列暖心的举动展现了公司对女职工的感谢和祝福，让女职工充分感受到了来自公司大家庭的关爱。 威星集团的发展和壮大，凝聚了公司全体女职工的点滴贡献，与全体女职工的辛勤工作和忘我付出分不开。希望在以后的工作和生活中，女职工们继续发挥自身优势，为威星集团的发展再添光彩！在这里恭祝所有女职工健康快乐靓丽多姿！
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2021
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面推进医联体建设、加快建立现代医院管理制度、全面取消药品加成……2017年，医改持续驶入“深水区”，迈入改革“快车道”。盘点今年十大医改新政，这些医改红利，让老百姓切实感受到来自国家的政策温暖与人性关怀。 “两票制”促医药行业大“洗牌” 政策回顾：2017年1月，国家卫计委发布《印发关于在公立医疗机构药品采购中推行“两票制”的实施意见(试行)的通知》，该《通知》明确，公立医疗机构药品采购中逐步推行“两票制”，鼓励其他医疗机构药品采购中推行“两票制”。综合医改试点省(区、市)和公立医院改革试点城市要率先推行“两票制”，鼓励其他地区执行“两票制”，争取到2018年在全国全面推开。同时，各地、各有关部门要积极为“两票制”落地创造有利条件。要打破利益藩篱，破除地方保护，加快清理和废止在企业开办登记、药品采购、跨区域经营、配送商选择、连锁经营等方面存在的阻碍药品流通行业健康发展的不合理政策和规定。 记者点评：盯住几个大的药企，就抓住了监管的“牛鼻子”，不像以前多小散乱的格局，更加有利于监管——两票制将带来药品流通领域的改革，提高药企的集中度，更加有利于药品监管，两票制将在当前药品领域刮起一股清风，以往的层层加价、医生回扣等行业潜规则将被打破，让群众受益、医生清白、监管更有效，形成多赢的格局。当然，两票制还需要在各省不断落地的过程中逐步完善，逐步细化。”记者在采访中了解到，一些业内人士透...
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2018
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为弘扬公司文化，增强公司团队凝聚力，让员工感受到威星集团大家庭的温暖，给员工长期以来辛勤工作给予肯定和感谢，表达威星集团对员工的点滴关怀，公司于2021年1月29日在五楼会议室举行了“威星集团2020年第四季度绩效大会及员工生日会”活动。此次的绩效大会、员工生日会，一如既往的先有新员工做自我介绍，在沪新员工以及外地新入职的营销部同事分别通过现场介绍、视频的方式向大家展示了各自的工作方向以及对公司的祝福。随后由综合管理部就第四季度各部门绩效平均分及排名情况进行了介绍，财务部荣登此次绩效排名第一！在众人的掌声中，公司董事长郭总亲手为财务部颁发了优秀团队锦旗和奖励金，并鼓励他们再接再励，同时希望其他部门向财务部学习，做的更好！生日会上，大家唱着生日歌祝福我们的寿星们，同时董事长郭总还为寿星们分发了生日贺卡，虽是一个小小的举动，但是倾注了公司对员工的亲切关爱，可以说这样真情的关怀洒向公司的每个角落，积极调动大家的爱岗敬业和热情的工作态度和作风，让我们每一位员工都以主人翁的姿态努力拼搏，齐心协力同公司一起成长。 让我们带着我们的“真心、爱心、用心”，再出发！
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2021
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正在全国各地火热推开的耗材“两票制”恐生变！卫计委明确这2种类型的耗材暂时不用执行“两票制”了！ 近日，太原市卫计委发布《关于进一步规范暂不能执行“两票制”药品、医用耗材备案采购工作的通知》（以下简称《通知》），对太原市正在执行的药品、耗材“两票制”做出部分调整。 2017年3月，太原市医改办联合太原市发改委、卫计委等6个部门共同印发《太原市公立医疗机构药品、医用耗材采购“两票制”实施细则（试行）》，规定太原市各公立医院于2017年4月1日起启动实施“两票制”。 同时规定，2017年6月1日药品必须全面实行“两票制”，2017年9月30日高值医用耗材实行“两票制”，2018年3月31日医用耗材全面实行“两票制”。 也就是说，从今年3月31日起，太原市所有公立医院已经开始全面实行耗材“两票制”。截至目前，太原市的耗材“两票制”已经执行了一个多月的时间。 然而，或许正是这一个多月时间的执行，迎来了耗材“两票制”的重大调整！有这么两大类耗材暂时不用实行“两票制”了，而且全部改为备案采购了。 去年3月印发的细则中曾规定，这两大类药品、耗材可暂不实行耗材“两票制”： 一、为应对自然灾害、重大疫情、重大突发事件和病人急（抢）救等特殊情况，紧急采购药品、医用耗材或国家医药储备药品、医用耗材，可特殊处理，事后一周内向卫生计生行政部门备案； 二、临床必须但使用量较小的药品、医用耗材，...
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2018
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为全面推进企业高质量发展，2021年1月29日，威星集团2020年管理层年终工作总结暨2021年工作规划会在五楼会议室顺利召开。公司董事长郭总及总常务副总许总等管理人员参加了此次会议，会议围绕“从心开始，再出发”的主题一同探讨、分析2020年全年公司经营管理情况，并对2021年的工作重点做详细部署。公司董事长郭总在会上发表了欢迎致辞，回顾2020年，在全国人民团结一致，共克时艰的大环境下，公司所有人员上下一心，克服各种困难，对公司取得的各项成绩，给予了各个部门高度的赞扬。会上，常务副总许总和大家分享了2020年公司的大事件，并就公司2021年的发展及战略规划进行了详细的介绍。许总希望大家从“心”开始，带着自己的“真心”来到我们威星大家庭！和大家分享了2020年公司的大事件，并就公司2021年的发展及战略规划进行了详细的介绍。各部门负责人分别就2020年度的工作内容进行了总结，客观分析了各项工作指标及完成情况，并对所存在的问题及改进方式进行了汇报，随后对2021年工作计划提出了具体思路及展望。公司董事长郭总、常务副总许总分别针对各部门的工作汇报做了中肯的点评。董事长郭总指出，2020年在疫情影响经济持续下行的大环境下，公司能够保持平稳运行与有序发展，离不开全体同仁的辛勤付出，他对大家的工作表示肯定及感谢。2021年，我们要正确认识当前时局，找准定位，完善制度把控风险，积极开拓市场，在...
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近日体外诊断领域新的科研成果好事连连，先有我国自主研发的首款飞行时间质谱仪（Clin-ToF）通过北京协和医院的论证，并正式进入该医院检验科开始临床使用；其次全球首台全自动干细胞诱导培养设备在广州研制成功；再有岚煜生物首创的全球主动式微流控技术使得产品性能获得很大提升；还有浙江数问生物独创的高灵敏度CODAR-ARMS PCR液体活检技术研究结果入选2018年ASCO（美国临床肿瘤学会）年会会议摘要，首次在国际会议上展示CODAR-ARMS PCR技术的优越性能。 每一项研究成果的产生都标志着我国体外诊断产业在科技研发领域取得了长足的进步，同时也彰显出我国体外诊断行业日趋强大，在国际体外诊断产业科研领域日益博得头筹占据领先地位的实力。 近期，国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、司法部、财政部、国资委、国家市场监督管理总局、知识产权局联合下发文件《关于促进首台（套）重大技术装备示范应用的意见（发改产业〔2018〕558号）》，文件显示，重大技术装备是国之重器，事关综合国力和国家安全。首台（套）重大技术装备（以下简称“首台套”）是指国内实现重大技术突破、拥有知识产权、尚未取得市场业绩的装备产品，包括前三台（套）或批（次）成套设备、整机设备及核心部件、控制系统、基础材料、软件系统等。上述这四项技术的创新成就不仅对国家政策进行了很好的解读和诠释，还是政策指引下各大企业最有力的执行。 ...
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2020年11月8日上午，中国民主同盟抗击新冠肺炎疫情表彰会在北京隆重举行，全国人大常委会副委员长、民盟中央主席丁仲礼出席并讲话。丁仲礼主席在讲话中充分肯定了全盟各级组织和广大盟员为抗击新冠肺炎疫情做出的贡献和努力。会上，民盟中央副主席张平宣读了《中国民主同盟关于表彰抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体的决定》。上海威星集团董事长寇宏刚先生荣获“上海民盟抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。 2020年春节期间，正值抗击疫情的关键时期，在此紧急关头为积极响应中共上海市委统战部号召，为新型冠状病毒肺炎疫情贡献一份力量，威星集团董事长寇宏刚先生第一时间汇集公司上下力量，想法设法、多途径的联系防护物资企业，全球釆购大批防疫物资捐赠给湖北疫区及全国其它抗疫一线医院，更是带领公司广大员工积极捐款、捐物，为抗击疫情贡献绵薄之力。此种大爱精神令人感动、令人钦佩！
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2021
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耗材降价又一个狠招来了！直接指定降价幅度，最高下调20%，企业不同意将被清理出局！ 耗材降价大战愈演愈烈，继全国最低价、取消耗材加成、降耗占比、停用限用耗材后，又一大杀招被祭出！ 8月1日，桂林医学院第二附属医院发布了一则医用耗材竞价公告。公告指出，为贯彻落实国家《医用耗材专项整治方案》，进一步减轻病人负担，降低医院的运营成本，同时为进一步规范医用耗材的采购及管理工作，医院将分批次开展医用耗材的院内询价工作，对院内现有耗材产品实行二次报价。本批次竞价为心血管内科、胸心血管外科、脑卒中科专科耗材。 竞价产品报价必须在医院原有采购价格的基础上降幅下调，国产耗材下浮20%，进口耗材下浮10%。 同时还规定，报价产品必须在《2012年度广西壮族自治区医疗卫生机构医用耗材及检验试剂集中采购目录》范围内的中标产品或备案产品以及不在招标范围类自主采购产品。 竞标产品应为目前医院现有规格型号和生产厂家，如果与本院现用产品的型号规格和生产厂家不同的以两票制厂家优先。 根据相关消息，二次报价只是桂林医学院附二医院的第一项措施，如果企业不同意降价，则该企业产品将被淘汰出局。出局之后由新进入的竞标产品补充，而这也是该院的第二项措施。 综合来...
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